Aj vďaka SBA je v 50-ke schopná adaptovať sa a podnikať

Svojimi aktivitami pomáhate ľuďom po 40-ke s podnikaním, alebo pri uplatnení sa na pracovnom trhu. Otvorene pri tom hovoríte o existujúcej vekovej diskriminácii. Prečo? 

Pretože veľkú časť života som pôsobila v manažmentoch firiem aj na vyšších pozíciách, a s vekovou diskrimináciou som sa stretávala čoraz častejšie. Jednoducho vám povedia, že o takéto ročníky nie je záujem. A povedia vám to celkom otvorene. Je to skrátka tak. Preto som si povedala, že skúsim ponúknuť svoje služby v rámci mojej agentúry JUICY. Som spoluzakladateľkou Inštitútu trvalého rozvoja 40PLUS, a pretože som sa chcela venovať aj odstráneniu diskriminácie 40+ ľudí v práci, spustila som online magazín 40plus.sk. Práve tieto projekty boli vyústením zistenia, že ľudia po 40-ke (najmä 45+) nie sú na pracovnom trhu veľmi žiadaní. V rámci inštitútu sa s ďalšími spolupracovníkmi snažíme smerom k širokej verejnosti komunikovať myšlienku diverzity v tímoch. Pretože niekto to nahlas povedať musí. Keď sa budeme tváriť, že problém vekovej diskriminácie neexistuje, tak sa ho nikdy nezbavíme.

Kedy ste objavili možnosti vzdelávania sa v rámci Slovak Business Agency?

To, že som sa uchádzala o dlhodobé poradenstvo bola aj nebola náhoda. Na to, aby som vedela poskytovať služby v rámci online marketingu, som sa potrebovala dovzdelať. Nabrať skúsenosti z praxe od ľudí, ktorí sa v tejto oblasti pohybujú. Bola som „stará škola“, potrebovala som sa naučiť nové, moderné postupy. Využila som preto SBA a mala som šťastie na kvalitného konzultanta. Preto služby SBA odporúčam každému pri začiatkoch podnikania, ale aj podnikateľom pre rozvoj ich zručností. Naozaj, nikdy nie je neskoro!

„Keď sa budeme tváriť, že problém vekovej diskriminácie neexistuje, tak sa ho nikdy nezbavíme.“